Objetivo Estratégico 4
Portugal + Social
Apoiando a melhoria das competências e das qualificações no âmbito empresarial, de forma promover a adaptação de trabalhadores e das empresas à mudança, em linha com as prioridades estabelecidas no Pilar Europeu dos Direitos Sociais.
Valor Global: 400M€
Enquadramento Territorial
O COMPETE 2030 dirige-se às regiões menos desenvolvidas do continente (NUT II do Norte, Centro e Alentejo).
Estrutura e Sistemas de Incentivos
No objetivo específico 4.d – Promover a adaptação dos trabalhadores, das empresas e dos empresários à mudança (FSE+)
Qualificação de Recursos Humanos
Objetivos:
Promover intervenções que, atuando do lado das empresas, permitam dar resposta aos desafios de transformação do tecido empresarial, quer ao nível das políticas públicas de inovação, qualificação e internacionalização, quer na área das transições gémeas (digital e climática), para as quais as qualificações são centrais, de forma a permitir uma efetiva adaptação das empresas, ajustando o desenvolvimento das competências às necessidades reveladas pelo mercado de trabalho.
Apoios financeiros: Subvenções não reembolsáveis
Beneficiários: Empresas
Última atualização a 14 de Junho 2023