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No Dia Internacional da Mulher, celebramos que o país se tenha afirmado como referência na igualdade de género neste domínio.
No Dia Internacional da Mulher, celebramos o papel crucial das mulheres na ciência em Portugal. O país tem-se afirmado como referência na igualdade de género neste domínio.
Portugal entre os líderes europeus
De acordo com o Instituto Europeu de Patentes, Portugal apresenta a segunda maior percentagem de mulheres inventoras na Europa, com 27%, superando a média europeia de 13,2%. Apenas a Letónia ultrapassa este valor, com 30,6%.
Presença feminina em ciência e tecnologia
Em 2020, as mulheres representavam 52% dos cientistas e engenheiras em Portugal, posicionando o país como uma referência na União Europeia. Este valor é superior à média europeia e destaca o compromisso nacional com a inclusão feminina nestas áreas.
Desafios persistentes
Apesar dos progressos, as mulheres ainda estão sub-representadas em cargos de liderança na ciência e tecnologia. Estudos indicam que, embora haja um aumento de mulheres cientistas, poucas alcançam posições de topo em laboratórios, universidades e empresas.
Iniciativas europeias para a igualdade de género
A União Europeia tem implementado diversas iniciativas para promover a igualdade de género na ciência. A Estratégia para a Igualdade de Género 2020-2025 define ações concretas para alcançar este objetivo. Entre elas, destaca-se o combate aos estereótipos de género e a promoção de uma participação equitativa em diferentes setores da economia.
Além disso, o Instituto Europeu para a Igualdade de Género (EIGE) apoia os países e as instituições da UE na concretização da igualdade de género. O EIGE desenvolve investigação independente e partilha boas práticas para eliminar a discriminação baseada no género.
Compromisso contínuo
Neste Dia Internacional da Mulher, reconhecemos e celebramos as conquistas das mulheres na ciência em Portugal. Continuemos a trabalhar para um futuro mais inclusivo e equitativo, alinhado com as iniciativas europeias em prol da igualdade de género.
Saiba mais:
> Estratégia para a Igualdade de Género